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麦德龙中国2021年管理培训生项目启动 开放岗位数较上年翻番
发布日期:2021-07-26 15:53   来源:未知   阅读:

  近日,麦德龙中国在全国范围内启动了2021年管理培训生项目。项目以“‘麦’进来,绽放青春”为主题,开设两类岗位,拟招募管理培训生200余人,规模较上年翻番。

  麦德龙中国2021年管理培训生项目于6月启动,面向1-2年零售或快消行业经验的青年人才,招募人数较上年增长近一倍。7月至8月间,项目将陆续在各地举办开放日、开展人才测评,并在9月底前完成招募和人才入职。随着数字化转型和扩张步伐的加速,麦德龙中国希望吸引更多志在零售业的新鲜力量,通过系统全面的培养计划,打造强有力的零售英才团队,支持业务长期可持续的发展。

  “二十多年来,人才始终是麦德龙在中国取得佳绩的关键要素。”麦德龙中国高级副总裁张宜业表示,“面对当下快速变化的市场,一只高质量的人才团队将为麦德龙加速发展奠定重要基石,提供强大推力。我们期待与更多有志于零售业的青年才俊相遇,成为志同道合的伙伴。”

  今年,麦德龙中国管理培训生项目开设2类岗位,将分别为总部核心业务部门和商场营运岗位培养管理人才。任我發心水论坛“总部管理培训生项目”为期2年,将为成功入选的管培生提供跨部门轮岗机会,覆盖商场和总部的多个岗位,充分接触、学习零售核心业务,更有完善的培训计划,助其快速提升管理能力。同期开启招募的“商场管理培训生项目”旨在为全国商场培养未来营运人才,管将在1-3年的项目中,深入商场运营的方方面面,学习各职能专知和管理要点,成长为优秀的商场营运者,为消费者提供高质量的产品和服务。

  7月23日,麦德龙举办了总部管理培训生开放日,邀请优秀候选人走进麦德龙中国总部和上海普陀商场,与各部门的往届管互动,详细了解项目计划,近距离感受工作氛围。麦德龙中国高级副总裁张宜业与青年人才现场交流,并分享了自己在麦德龙的成长故事。除上海站外,麦德龙各大区也将在8月底前举办开放日,帮助候选人做好职业发展选择。

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